Odense Bygningsservice er indgået i samarbejde med ’Byggepladsen venter på dig’, som er et drevet af det socialt ansvarlige brancheinitiativ Byg til Vækst.
Det 2-årige projekt arbejder ud fra en målsætning om, at flere unge uden job eller uddannelse skal ud prøve kræfter med byggebranchen. Som samarbejdspartner på projektet vil vi være med til at give de unge en bedre overgang fra ungdomsliv til voksenliv via udviklingsforløb, hvor struktur, støttende arbejdsmiljø og følelsen af at udrette noget meningsfuldt skal give dem inspiration og afklaring – På den måde kan vi også skabe kendskab og erfaring med branchen, som vi ser en stor værdi i, både fra et samfunds- og brancheperspektiv.
Samarbejdet har allerede båret frugt, da vi er så heldige at have fornøjelsen af at have den dedikerede og flittige Renas i praktikforløb på vores nuværende projekt i Power i Rosengårdscentret. Renas har afsluttet grundforløbet på tømreruddannelsen, men har haft svært ved at finde læreplads, hvorfor han nu er en del af dette initiativ. Han sætter selv ord på hans oplevelse:
”Jeg er super glad for at kunne få lov til at prøve kræfter med branchen over denne 4-uges periode. Jeg får kendskab til dét at arbejde på en byggeplads, hvor fællesskab, støttende kolleager og ikke mindst faglig udfordring bidrager til, at jeg synes, det er givende at være en del af. Konkret får jeg mulighed for at sætte mine ’tømrer-skills’ på prøve, når jeg bl.a. er med til at skære og sætte gips op sammen med Philip, min mentor. Jeg kan mærke, at forløbet bidrager til endnu mere motivation, og jeg går benhårdt efter at få en lærlingeplads efter”
Renas’ stærke indsats er ikke kun gået bemærket hen i Odense Bygningsservice, men også hos Lasse Mayland Lyngholm, projektkonsulent hos ”Byggepladsen venter på dig”, som udtaler:
”Et forløb som det, Renas netop er i gang med, er et fremragende eksempel på, hvordan vi i samarbejde med Odense Bygningsservice kan skabe en lærerig udviklingsperiode, der fremmer praktisk erfaring, inspiration og motivation. Med det engagement og den energi, vi ser hos Renas, er jeg sikker på, at han har en lys fremtid i denne branche. Og lige netop dét er et godt eksempel på, hvorfor initiativet, ’Byggepladsen venter på dig’, giver så meget mening.”
Endvidere ser vi i Odense Bygningsservice frem til at facilitere flere, spændende udviklingsforløb for de unge; og hvem ved? Måske kan vi danne inspirationsgrundlag for fremtidige karrierevalg. Vi arbejder konstant med udviklingsorienterede politikker, der sikrer ordentligt arbejdsmiljø for såvel ung som gammel – samtidig med at vi uddanner fremtidens arbejdskraft.